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諮商輔導組

國立臺灣海洋大學各班班會組織規程

中華民國86年10月9日學生事務會議通過公佈實施
中華民國90年12月12日學生事務會議修正通過
中華民國91年1月2日發布

中華民國93年3月11日學生事務會議修正通過

中華民國93年3月31日海學諮字第0930002648號令發布
中華民國98年12月29日學生事務會議修正通過

中華民國99年1月26日海學諮字第0990001155號令發布

中華民國103年1月3日學生事務會議通過

中華民國103年1月24日海學諮字第1030001298號令發布

中華民國103年12月26日學生事務會議通過

中華民國104年1月13日海學諮字第1040000573號令發布

中華民國113年12月4日學生事務會議修正通過

中華民國113年12月26日海學諮字第1130031949號令發布

第一條 本校為輔導學生養成守法習慣及自治能力,期以精誠合作,敦品勵學,特於各學系各年級之各班設置班會。

第二條 班會以各該班全體學生為會員,以會員大會為最高權力機構。

第三條 班會設班代及副代表各一人,以全體會員過半數之贊成選舉之,任期一學年,不得連任。如無特殊原因,不得中途改選,但經班導師或系教官同意者,不在此限。

第四條 正副班代的產生,以自由競選為原則,必要時得由班導師會同系教官提名候選人,由會員選舉之。正副班代候選人,須前學期操行成績達八十分以上,且無記過之紀錄者為限但一年級第一學期新生不在此限。一年級新生於入學訓練舉行分組座談時,由生活輔導組,提供正副班代表候選人名單。

第五條 班代承班會之決議,在導師輔導之下,對內綜理全班會務,對外代表本班。副班代襄助班代處理班會會務。正副班代因事同時不克履行職務時,由學藝、康樂、公關、總務、體衛、輔導,以及多元服務各股長依次代理之。

第六條 班會設學藝、康樂、公關、總務、體衛、輔導,以及多元服務七股,各股設股長一人,由班代加倍提名,經班會通過後任用之,任期與班代同。

每股設幹事一至三人,由股長提請班代聘任,任期與股長同。

第七條 班會各股之職務如下,另臚列工作任務表如附

  • 學藝股掌理文教宣傳、協助學術研究,以及班會紀錄撰寫事項。  
  • 康樂股掌理班上參、遊覽及對外聯絡事項。
  • 公關股掌理班級對外關係之建立、尋求班級相關福利資源,及服務事務。
  • 總務股掌理文書、財務、採購、佈置及不屬各股事項。
  • 體衛股掌理班上體育訓練、比賽、環境衛生及協助學校推展衛生保健工作。
  • 輔導股協助輔導資源、活動推廣,並宣導品德及法治教育活動
  • 多元服務股協助宣導多元友善之校園文化。

 各股執掌所取得之個資或個人隱私,應盡保密義務,不得予以外洩或不當使用。

第八條 班會幹部工作努力成績優良者,由班導師或系教官報請學校予以獎勵。服務不力、貽誤工作者,經班導師、系教官或全班同學三分之一以上之提議召開班會,通過後改選之

第九條 班會依照導師時間實施表召開,必要時可召開臨時班會,由班代請班導師出席指導,討論該班興革事宜,或學習、生活、適應等建言,並由學藝股長於日內至教學務系統作成紀錄。

第十條 班級活動所需經費,由會員繳納,其應繳金額由班會議決之。

總務股負責前項經費之保管與支出,需檢具原始單據進行結算, 並定期公布會員知悉。

第十一條 本規程經學生事務會議通過後發布施行。

附表

班會各股工作任務表
幹部職稱
工作任務
班代
1.綜理全班相關事宜。
2.遇偶發事故,立即通報系教官、導師、系助教
3.經常與系教官、導師、系助教保持聯繫。
4.建立班網或相關聯絡管道(如班級通訊錄)
5.反映全班意見。
6.負責宣達學校重要事項。
副班代
1.協助授課教師記錄上課出席情形。
2.向系教官、導師反應多日未到校上課同學之情形。
3.校外賃居服務工作。
4.協助轉達住宿相關事宜及反映宿舍問題。
學藝股長
1.主動聯繫校內外相關教學資源、學研究資訊鼓勵班上同學參與。
2.班會結束7日內至教學務系統作成紀錄。
康樂股長
推動班級康樂活動,聯繫班級參與全校性活動,以凝聚班級向心力。
公關股長
1.協助各系助教轉達相關資訊及辦理班上同學服務事宜。
2.尋求相關福利資源及主動聯繫校內外學生代表等,建立班上對外關係。
總務股長
1.協助宣導總務處之政令。
2.協助提報有關總務處相關設備之修繕事宜。
3.提報途徑:系所承辦人(行政人員)、班會。
4.協助辦理班上文書、財務、採購佈置及不屬各股事項。
體衛股長
1.參加各項醫療訓練學習基本醫療知識技能,以協助班級醫務服務。
2.協助推展學校衛生保健工作:
  (1)協助及參與各項衛生教育宣導活動。
  (2)協助分發體檢報告。
  (3)協助體檢缺點矯治及追蹤。
  (4)協助B型肝炎疫苗注射。
3.公告相關衛生資訊及注意事項。
4.學校體育教育場地、器材租借、活動公告、課程異動資訊。
輔導股長
1.聯繫各班實施輔導活動之項目及時間。
2.宣導諮商輔導組所舉辦之活動及訊息傳送。
3.反應班上同學心理需求
4.協助宣導品德及法治教育系列活動
多元服務股長
協助宣導性別平等、消除族群歧視、關懷經濟弱勢,以促進多元校園文化。
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